توسعه‌دهندگان نرم‌افزار به دلیل هزینه‌های بالای زندگی خواهان ترک خلیج سان‌فرانسیسکو هستند. مقصد بعدی کجا می‌تواند باشد؟ شاید آستین تگزاس گزینه مناسبی باشد.
معاون ارشد این وب‌سایت اعلام کرده است بسیاری از کارمندان سیلیکون ولی که حقوق بالایی دریافت می‌کنند نیز به دنبال پیدا کردن شغل در خارج از محدوده خودشان هستند. این نشان می‌دهد که فرصت‌های شغلی با درآمد بالا فقط مختص سیلیکون ولی نیست و در دیگر شهرهای آمریکا نیز پیدا می‌شود.
طبق اعلام دیگری از این وب‌سایت، حدود ۴۹ درصد از جوانان بین ۱۸ تا ۲۴ سال به دنبال محل دیگری برای کار هستند. جالب است بدانید که این درصد در میان افراد حرفه‌ای با چند سال سابقه کار که زندگی آرام‌تری نسبت به جوانان دارند، حتی بیشتر است. حدود ۵۹ درصد از افراد بین ۴۵ تا ۵۴ سال نیز تمایل به کار کردن در نقاط دیگر آمریکا دارند.
سؤالی که در اینجا مطرح می‌شود این است که چه چیزی باعث شده که مردم خواهان کوچ کردن برای پیدا کردن شغل بعدی خودشان باشند؟ معاون ارشد وب‌سایت indeed گفته است: «ما فکر می‌کنیم زندگی در سیلیکون ولی برای ساکنان آن صرف نمی‌کند و اکثر آن‌ها به دنبال پیدا کردن تعادل بهتری میان کار و زندگی هستند.»
آستین برخلاف سیلیکون ولی با کاهش درصد جویندگان کار در مناطق دیگر همراه بوده است. امروزه تنها ۳۴ درصد از آن‌ها به دنبال کار کردن در یک منطقه دیگر هستند که این نرخ نسبت به ۵ سال گذشته حدود ۳۳ درصد کاهش یافته است. همچنین آستین با رشد ۱۳ درصدی پیدا کردن کار در این منطقه روبه‌رو بوده و بالاترین نرخ را در میان دیگر مراکز فناوری داشته است.
میانگین درآمد سالیانه مهندسین نرم‌افزار در سیلیکون ولی و آستین به ترتیب ۱۳۴ هزار و ۱۱۰ هزار دلار است. اما مخارج زندگی در آستین کمتر است و درنتیجه می‌توان گفت مهندسینی که در آنجا زندگی می‌کنند، از کیفیت زندگی متناسب با درآمد ۱۹۸ هزار دلار در سال بهره‌مند هستند. درنهایت می‌توان این‌طور نتیجه‌گیری کرد که جویندگان کار در سیلیکون ولی، مخصوصا افراد باتجربه‌تر به دنبال پیدا کردن محل دیگری برای کار هستند؛ درحالی‌که تعداد افراد جویای کار در آستین روزبه‌روز بیشتر می‌شود.
مطالب مرتبط
سامسونگ دیسپلی، همچنان برترین فروشنده ی نمایشگر گوشی های هوشمند
نوکیا مدیرعامل پیشین سامسونگ الکترونیکس آمریکا را استخدام کرد
حتی خالقان آیفون هم نگران وابستگی انسان ها به تکنولوژی هستند